результаты стратегической сессии
и дорожная карта развития с конкретными действиями
и график внедрения изменений
настройка всей команды на достижение поставленных целей
У каждой компании и команды свои цели, поэтому результат напрямую зависит от поставленных целей
Рабочая стратегия компании
Согласованный план действий
Понимание каждым сотрудником своих задач
Описание прототипа продукта, услуги, структуры
часто именно с этого начинаются изменения
Список идей под конкретную задачу
Стратегические направления роста и развития компании
например, «как привлечь новый сегмент клиентов» с описанием ресурсов, рисков и помех
формулировка миссии и ценностей